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南浔职工医疗互助为民解忧

更新时间:2017-11-19 17:28

  湖州在线讯 “很感谢工会的帮助,可帮了我家大忙呀,没想到单位给参保的职工医疗互助,我家里人也能得到保障。”近日,在浙江彩蝶实业有限公司里,谈起职工医疗互助,职工小蔡一脸感激。原来,小蔡的父亲由于患恶性肿瘤,看病花去医药费16.5万元,自付医药费11.3万元。因小蔡参加了职工医疗互助活动,于是向工会申请家属补助,在互助期限末结算后,拿到了9058元补助金。“一人一年才缴费50元,没想到能补助这么多,帮我解决了燃眉之急,我打心里感激。”拿到补助后,小蔡真正感受到了“一人参保,全家受益”的大福利。从南浔区总工会获悉,家属同享医疗费用补助,是该区职工医疗互助活动推出的一项创新服务。目前,随着新一个年度的职工医疗互助活动启动,南浔区2016年度职工家属补助共计128人,金额超48万元,互助款已全部发放到位。记者看到,南浔区相关实施办法中有明确规定:参加互助活动的职工本人及配偶、父母、子女因患重大疾病,个人承担费用在2万元及以上的;家庭遭遇特殊困难的,由个人或单位提出补助申请并出具证明材料,经审核后,在本互助期限末可视情一次性给予一定补助。“互帮互助互济是职工医疗互助活动的一大特色。它是对参加职工医疗互助活动的会员,除患病住院、重大疾病、意外伤害按规定补助外,还对有困难的会员家庭进行慰问救助,使会员的利益得到最大限度的保障。”该区总工会副主席宋明霞说。不仅家属受益,患重大疾病的职工本人符合情况的,在互助期限末还可拿到二次补助。南浔锦绣实验学校的一名老师患重病,早前在职工医疗补助中,已享受住院补助4999元和重大疾病补助5079元。由于个人承担医药费用在2万元以上,经申请审核,互助期限末又拿到了一笔1.3699万元的补助款。“每个年度缴费账户上结余资金不结余,全部拿出来帮助有需要的职工及其家属,真正做到取之于民、用之于民。”宋明霞介绍,在满足前期职工医疗补助的情况下,剩余的资金就能拿来进行期末补助,补助金额按照自付比例发完。记者了解到,如今在南浔,企业和职工参与医疗互助活动的意识不断加强。据统计,新一年度有近4万名工会会员参与,互助群体不断壮大,意味着职工家属在期末能享受更多补助。
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